爸爸在厨房跪着搞女儿

爸爸在厨房跪着搞女儿: 爸爸在厨房跪着搞女儿研究生就业指导规定

第一条 为做好我校研究生就业工作,根据国家教育部、人力资源和社会保障部和河北省人力资源和社会保障厅有关文件精神,结合我校实际情况,特做如下规定。  

第二条 就业原则

1.研究生是国家依据计划培养的高层次专门人才,毕业研究生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。

2.毕业研究生应树立正确的人生观、价值观、职业道德观和择业观,本着先就业、再择业、后创业的原则妥善处理个人志愿与国家需要、个人生活与事业发展的关系。

3.根据国家教育部文件精神,“毕业研究生的服务范围是由国家拨款的学校、全民所有制科研单位、国家重点企业、由财政拨款的文化、医药、卫生等公益事业单位、党和国家机关以及人民解放军所属单位”,同时鼓励到基层、到非公有制单位、到西部及自主创业、灵活就业。

4.定向培养的研究生,按招生时签订的定向协议回原定向单位就业。

5.在确保毕业研究生能够满足省内急需情况下,放开毕业生择业区域的限制,允许其出省就业。支持毕业生到军队工作,投身国防建设。非定向就业生通过“供需见面”、“双向选择”的办法落实就业单位。

第三条 就业推荐表和就业协议书的签订

1.应届毕业研究生的就业推荐工作从11月开始。届时每位研究生(定向生除外)可领取毕业生推荐表一份和就业协议书一式四份,两表都只限领取一次。就业协议书不得转借,复印无效,遗失不补。

2.就业推荐表的办理:就业推荐表中的各栏须如实填写,一经发现有弄虚作假行为,将不予办理。办理程序如下:首先请导师或辅导员写在校表现并签名,然后到培养单位盖章,最后到研究生学院审核盖章。

3.签订就业协议书的基本程序:毕业研究生与用人单位达成就业意向,签订就业协议。具体步骤首先是由研究生本人签字,然后由用人单位及其上级主管部门签字并加盖公章(市级单位须加盖市人力资源和社会保障局公章),最后由研究生学院审核盖章。

4.签订就业协议书的时间和要求:毕业研究生必须在规定时间内将签订好的就业协议书交研究生学院签字盖章,由研究生学院统一上报河北省人力资源和社会保障厅。

5.就业协议书一式四份,毕业生、用人单位、学:秃颖笔∪肆ψ试春蜕缁岜U咸姆礁髦匆环,须妥善保存。

第四条 签约三方的权利和义务

为维护国家就业政策的严肃性,毕业研究生、用人单位、学校三方在毕业研究生就业工作中必须履行以下权利和义务:

1.毕业研究生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,须征得用人单位同意。

2.用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业研究生的要求和使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业研究生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约。

3.学校要如实向用人单位介绍毕业研究生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入当年拟就业计划,报河北省人力资源和社会保障厅批准,学校负责办理派遣手续。

4.毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。

5.三方都应严格履行就业协议,若有一方要变更协议,须征得另外两方同意,并按违约有关规定处理。

6.毕业生签订就业协议后,又擅自违反就业协议的,必须征得用人单位同意,并由用人单位出具同意另找工作的证明后,方可另找单位。

7.对报考博士等待录取通知的毕业研究生可参加择业,但毕业研究生生本人要如实向用人单位说明情况,如被录。弦笛芯可≡缤ㄖ萌说ノ,并按协议书约定的违约条款执行。

第五条 有关规定

1.为维护就业计划的严肃性及学校的声誉,毕业研究生就业方案经国家审批下达后,原则上不得更改。

2.因特殊原因,要调整就业单位的,毕业生本人须持原录用单位的有效退函、拟接收单位同意接收函及本人申请,到研究生学院申请,经学校初审后,重新签订就业协议书后报河北省人力资源和社会保障厅审批。

因特殊情况须改派的定向毕业研究生也按上述程序办理。毕业研究生不按原协议就业的,收费事宜按河北省有关规定执行。

3.调整就业单位的毕业研究生按照省有关规定必须缴纳相应的违约金,向用人单位交纳的违约金数额由毕业研究生本人和用人单位协商,向培养单位交纳的违约金数额按省毕分办有关就业协议书管理意见执行。毕业研究生在等待改派期间,学校不负责住宿,不发放助学金及生活津贴。

4.毕业研究生的就业期限为两年。毕业生在毕业的当年内落实就业单位的由研究生就业办公室按月、分批办理就业手续,并及时办理档案、户口和组织关系等的转移手续。

5.截止到6月中旬还不能落实就业单位的毕业研究生,必须到研究生学院办理未就业毕业生托管手续,托管期限为两年。两年后仍未落实单位者,学校将其报到证、人事档案、户口等关系转回该生入学前户籍所在地。逾期不来办理者,以自动放弃派遣资格论处。

6.未就业毕业生的档案、户口继续保留学校期间不再具有本校学籍,不享受在校生任何待遇。

7.凡经中期考核终止培养、肄业等未取得毕业资格的研究生,找到工作单位的,可按原学历资格派遣;超过3个月规定期限,仍无用人单位录用,学校将其人事档案及户口关系转回生源所在地自谋职业。

8.要求提前、延期毕业或自费出国留学的毕业研究生,须在规定时间内向研究生就业办公室提交申请,批准后方可办理有关手续。

9.从报到之日起,一年之内要求调整工作单位的国家计划内的普通高等学校毕业生符合下列条件的可以调整工作单位,具体办法参照《高等学校毕业生就业后调整办法》执行。

符合下列条件之一的高等学校毕业生可提出调整工作单位申请:

(1)确属专业不对口,学用不一致的;

(2)要求到基层单位或老、少、边、穷地区工作的;

(3)要求到国家重点建设工程、重大科研项目及国家重点加强部门工作的;

(4)主管部门规定的其他原因的。

第六条 违反就业规定的处理

1.对违反就业协议或不履行定向合同的用人单位、毕业研究生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理,并依法承担赔偿责任。

2.有下列情形之一的毕业研究生,由学校上报河北省人力资源和社会保障厅核准,不再负责其就业。在其向学校缴纳全部培养费和奖学金后,由学校将其户口关系和档案转至家庭所在地,按社会待业人员处理:

(1)自派遣之日起,无正当理由超过三个月不去就业单位报到的;

(2)报到后,拒不服从安排或无理要求用人单位退回的;

(3)其他违反毕业生就业规定的。

3.本规定若有与国家及省就业政策相悖之处,以上级规定为准。

本办法自通过之日起执行,由研究生学院负责解释,原《石家庄铁道学院关于研究生就业指导的暂行规定》同时废止。

 

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